Rastlinám na pracovisku sa nebráňte
ZELENÝ DOMOV - PESTUJEME RASTLINY Ľudia, ktorí sa zvyknú doma pestovať interiérové rastliny, sa zeleňou radi obklopujú aj v pracovnom prostredí. Aj tu platí základné pravidlo. Rastlinám treba zabezpečiť v tesných črepníkoch čo najpriaznivejšie podmienky pre život.
Je potrebná súčinnosť piatich faktorov: svetla, vzduchu, tepla, vody a výživy. Osobitne dôležitý je správny výber. Nepochybne vhodnejšie pre kanceláriu sú druhy s okrasnými listami, ktoré si po celý rok uchovajú príťažlivý vzhľad. Výhodou je, že sú väčšinou menej náročné na starostlivosť než kvitnúce rastliny so špeciálnym rastovým rytmom.
Ktoré druhy sú nevhodnejšie?
Dôležité je vybrať nenáročné a pritom mohutné rastliny, ako sú Dracaena, Ficus, Chlorophytum, Monstera, Philodendron, Cyperus a predovšetkým kaktusy a sukulety. Z paliem možno odporúčať najmä tie, ktoré znášajú tieň, nie sú náročné na svetlo. K tejto skupine patria Howeia a Chamaedorea, vhodná je aj Yucca a Beaucarnea .
Profitujú všetci
V kancelárii vybavenej črepníkmi so zeleňou sa určite pracuje príjemnejšie, no sú tu aj ďalšie prednosti. Vo väčších priestoroch poslúžia vyššie rastliny ako nenásilná deliaca priečka alebo vytvárajú pocit súkromia, pretože chránia zamestnancov pred zvedavými pohľadmi zvonku.
Miestnosť s veľkými rastlinami vyvoláva vždy dojem, že je v nej čerstvejší vzduch než v interiéri bez zelene. Dopomáha k tomu aj pravidelné zalievanie a rosenie listov, prípadne umiestňovanie nádob naplnených mokrou hlinou hlavne vo vykúrených priestoroch.
Rastliny v kancelárii, kde býva vydýchaný vzduch, pôsobia aj ako čistička vzduchu. Zatvorené okná najmä v zimných mesiacoch bránia výmene vzduchu, kopírovačky a tlačiarne ovzdušie tiež zaťažujú, z lepidiel, fixiek a iných kancelárskych predmetov sa vyparujú rozpúšťadlá a iné chemické látky. Rastliny prijímajú na svoju výživu aj opotrebovaný vzduch a vďaka fotosyntéze vyrobia kyslík a vzduch okysličia. Prirodzene a nenápadne sa zlepšujú pracovné prostredie všetkým prítomným.
redakcia Doma a Rada, FOTO: www.freepik.com